通过积分管理系统科学的展现出民警的执法绩效，解决“干多干少一个样、干好干坏一个样”的问题，部分民警办案积极性不高，民警执法工作成绩无数字化支撑，主观打分，单位考评无据可依，执法办案不规范等问题。实现对执法质量、效率进行监督和量化管理，提高民警执法办案工作积极性和执法素质，综合反应出全局每名执法办案民警的工作情况，激发民警的工作热情，使民警“爱办案、多办案、办好案”推动执法规范化建设向更高层次发展。

• 1、【积分排名】：部门排名、民警排名。
• 2、【执法问题汇总】：对办案质量、效率、效果、管理等问题自动分类汇总。
• 3、【公告管理】：可发布日常工作相关公告，可上传zip、jpg、pdf、excel、word等文件。
• 4、【系统配置】：积分规则、难度系数、分组管理、人员、回传文书标准等配置。
• 5、【通报管理】：每月对案件和民警的积分及案件存在的问题自动生成通报。
• 6、【统计分析】：对案件、办案单位、办案民警等积分进行统计分析。